24 juni 2015

“Beste Ad & Sjaak, door jullie inspanning heb ik mogen PITCHEN in het SAM Netwerk. Dit heeft toen bijgedragen aan mijn persoonlijke zoektocht, de zoektocht naar wat mijn droombaan is.” “Nu wil ik jullie dan ook graag laten weten dat ik ga starten bij Amarant. Dit is een geestelijk gehandicapten instelling in  Tilburg en hier ga ik werken als projectleider/medewerker proces en informatiemanagement met de ruimte en wens om ook de principes van Lean Management te introduceren. Of dit mijn droombaan is, dat zullen de komende maanden/ jaren moeten uitwijzen maar zowel de organisatie als de functie lijken erg goed bij me te passen en dat belooft dus iets moois!” “Nogmaals bedankt voor de kansen die jullie mij geboden hebben en de mooie gesprekken van toentertijd en mocht ik iets voor jullie en het werkgeversnetwerk SAM kunnen betekenen in de toekomst dan hoor ik het graag!” Ingeborg Stavast

---

  Matchen & Pitchen Voorafgaand aan het netwerkdeel van een bijeenkomst van SAM matchen de deelnemende werkgevers: “Welke vacatures heb jij nog en wie wil ons helpen met de volgende kandidaten?” Het is iedere keer weer geweldig met welk een gedrevenheid en energie dit uur wordt samengewerkt. Regelmatig worden na een netwerkbijeenkomst verschillende medewerkers gematcht. Dat is één van de succesen van netwerken. Echter ook het pitch-moment wordt erg gewaardeerd. Tijdens een overleg krijgen 3 kandidaten de mogelijkheid om de ‘elevator pitch’ te doen voor de groep. Vaak leidt dat voor de kandidaat tot gesprekken die helpen om verder te komen.