In dit webinar bespreken Marja Beumer (Projob & Pro-Homeostase) en Getnoticed het belang van het praten over de overgang op het werk. Hoewel 1,6 miljoen werkende vrouwen in Nederland in deze levensfase zitten en veel klachten ervaren die het functioneren en verzuim kunnen beïnvloeden, blijft dit onderwerp vaak onbesproken. Het gesprek gaat over wat er speelt, waarom het lastig kan zijn om dit onderwerp aan te kaarten, en hoe organisaties hier ruimte voor kunnen maken.
Pro-Homeostase ondersteunt werkende vrouwen met een multidisciplinair team dat kennis combineert over gezondheid, hormonen, stress, voeding, ontspanning, loopbaanbegeleiding en de arbeidsmarkt. Door aandacht te besteden aan de overgang als gedeelde verantwoordelijkheid, kunnen organisaties de duurzame inzetbaarheid van medewerkers bevorderen en tegelijkertijd de organisatiedoelen ondersteunen.
Marja Beumer, oprichter en eigenaar van Projob en Pro-Homeostase: “Om deze groep voor de arbeidsmarkt te behouden is serieuze en professionele aandacht nodig. Speciaal hiervoor heb ik Pro-Homeostase opgericht, waarin een multidisciplinair team samenwerkt. Naast uitgebreide kennis over gezondheid, hormonen, stress, voeding en ontspanning is het team ook deskundig op het gebied van loopbaanbegeleiding en de arbeidsmarkt. Deze combinatie maakt ons uniek in Nederland.”